为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进金沙集团888881学生委员会（以下简称学生会）工作的展开，特制订本会议制度。
一、基本制度
1、办事认真、负责、准确、迅速，注重质量，讲究效率。自己职责内的事或上级交办的事，要按时、按质完成。
2、待人接物讲究文明礼貌，树立全局观念，团结协作，共同搞好有关工作。
3、爱护学生会的公共财物，不得丢失或使之损坏。
4、团结友爱，不得打闹，挑起矛盾。
5、对分配的工作，要主动积极、认真按时完成，不得漏做或不做。
6、会议进行时，不得私自外出、故意扰乱会议秩序。
7、各活动经费历行节约，不得铺张浪费，经费使用向成员公开，自觉接受检查监督。
8、活动经费必须由权益生活部生活部专人管理，有帐本，做到帐目清楚，随时接受检查监督。
9、学生会例会每2周进行一次. 由学生会主席主持, 副主席和各个部门及成员参加, 秘书处成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。主席对上两周所有工作进行总结, 并布置下两周工作重点。
二、会议及请假制度
收到通知及时回复。
会议请假至少提前两个小时，活动请假至少提前一天（特殊情况除外）。
会议自带纸和笔，做好会议记录。
会议开始前把手机调为静音或关机状态。
会议期间不得交头接耳，有问题或想法举手提出（请用普通话）。
如故意缺席或迟到将按照学生会请假制度进行相应处置。
三、学生会主办活动
1、凡是学生会主办活动，由主席确定统一负责部长，由该部长策划组织安排，必须严格遵守时间。
2、确定活动，由负责人统一借还物品，通知参与人员。
3、活动时，负责人应随时关注活动情况，确保学生会成员及参与活动人员的安全。同时，做好拍照等工作。
4、活动后，归还外借物品，做好总结工作。
5、活动时，学生会的每一位成员的一举一动都代表着金沙集团888881学生会，每位成员应注意自己言行。
四、考核制度
（一）、基本要求
1、干事应严格遵守学校及学生会的各项规章制度，以身作则，严于律己，在广大同学中起模范带头作用。
2、干事应正确处理好学习与工作的关系,不能因工作而严重影响学习或为了学习而放弃工作。
3、对部门内布置的任务，干事应高效、按时地完成。在工作中，干事应追求高质量，同时在坚持原则的基础上充分发挥灵活性与创造性。
4、干事应服从部门内的工作安排，主动承担责任，严格履行义务，合理使用权力并应保持高涨的热情，积极主动地参与工作。
5、干事在工作中应做到雷厉风行，言必行，行必果，应树立为广大同学服务的思想，不以权谋私，不以权欺人，不得有有损学生会形象的言行。
6、干事应主动联系广大同学，虚心听取意见批评，并及时反馈给有关部门。
7、干事在工作中应发挥组织能力，调动广大同学的积极性，增强学生会在同学中的影响力。
8、在开展工作中，干事应注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作。
9、干事在工作中应不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会发展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见。
（二）、考核办法
1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为60分，对没有按要求完成或做到的规定按规定扣分，对按要求并且完成出色的按规定加分。
2、考核对象：学生会各部门干事
3、审核对象：学生会部长级以上（判断是否扣、加分，拟定扣分轻重）
4、本考核结果将作为对学生会对干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在90分以上的为优秀，75分以上的为良好，60-75分的将作为合格。60分以下的经部长级审议将免去其职务。
（三）、考核内容和积分量化标准有以下情况给与扣分
1、纪律方面
（1）认真参加学生会例会等召开的组织会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神：
A、缺席一次 扣2分。
B、会议精神未传到位或未组织落实的每次 扣1分。
C、迟到、早退一次 扣1分，迟到15分钟以上（包括15分钟）按缺席处理。
（2）请假一学期请假不得超过三次，超过三次的每超过一次扣2分，特殊情况请向部长、副部长说明。
（3）干事有损学生会干事形象的视情节轻重扣5-8分。
（6）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3分。
2、工作方面
（1）学生会开展或组织各项大小型活动，工作人员迟到、早退扣5分。
（2）学生会开展或组织各项大小型活动，工作人员不积极主动配合任务，出现失误被批评者，扣5分。
（3）任务不按时完成上交者扣3分。
3、学习方面
学期末挂一科，扣5分；挂二科以上，取消当年会内推优资格。
学习成绩在班级前10％的，加5分，学习成绩在班级前30％的，加3分，积极参加理论学习会，会上踊跃发言的，加2分，主动提交理论学习新心得的，加1分。
